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李志斌在2017年全市機關黨的工作會議上的報告

來源:本網發表日期:2017-03-21

  推動全面從嚴治黨向縱深發展
  確保機關黨建始終走前頭作表率
  
  ——在2017年全市機關黨的工作會議上的報告
  
  (2017年3月15日)
  李 志 斌
  


  同志們:
  經市委同意,今天,我們召開全市機關黨的工作會議。這次會議的主要任務是,深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和全市組織工作會議精神,總結去年機關黨建工作,部署今年工作任務。等一下,市委常委、組織部長華旭初同志還要作重要講話,我們要認真學習領會,堅決貫徹落實。下面,我先代表市直屬機關工委作工作報告。
  一、2016年全市機關黨建工作的基本情況
  2016年,在市委的正確領導下,全市各級機關黨組織深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真落實全面從嚴治黨的決策部署,緊貼服務中心、建設隊伍核心任務,緊抓管黨治黨責任落實關鍵環節,堅持學在深處、謀在新處、干在實處,扎實開展“兩學一做”學習教育,深入推進“雙爭雙促”主題實踐活動,切實提升了機關黨建融入中心服務大局工作水平。在全市抓基層黨建工作述職考核中,市直屬機關工委測評成績在各機關黨(工)委中名列前茅。概括起來,2016年我們主要做了以下六個方面的工作。
  (一)推進“兩學一做”學習教育,思想政治建設得到加強
  以“兩學一做”學習教育為契機,加強思想政治建設,引導黨員干部轉變發展理念。一是抓好學習教育動員部署。市委4月20日召開“兩學一做”學習教育工作會議后,我委及時部署,廣泛動員。市直各單位黨組織立足本單位實際,擬定學習計劃、落實參學對象、確定學習時間,開展了形式多樣的學習活動。如市交通局舉辦“微型黨課”比賽活動,市委辦舉辦“兩學一做”知識競賽,市環保局每周五下午組織專題“讓普通黨員站上主講臺”的學習交流活動,市司法局舉行“兩學一做”教育主題征文演講比賽,韶關移動組織開展“奔跑吧,4G先鋒”主題活動,為學習教育的扎實開展營造了濃厚的氛圍。二是抓好學習教育日常督導。分四批對工委所屬89個機關黨組織開展“兩學一做”學習教育的情況進行督導檢查,每批通報評分排名情況,及時挖掘推送先進典型。其中,市財政局在市“兩學一做”學習教育推進會上作經驗發言,市國稅局作為示范點迎接現場觀摩。三是抓好四項黨建重點任務。抓好黨員組織關系排查,排查失聯黨員76人,取得聯系64人;抓好黨費收繳專項檢查,549個黨支部全部完成黨費收繳自查,已補繳黨費132.99萬元;抓好按期換屆專項檢查,建立動態檔案,每月及時提醒和督促到期應換屆的單位黨組織按時進行換屆選舉,共督促指導28個基層黨組織完成換屆改選;抓好黨代表和黨員違紀違法排查清理工作,共排查“五類人員”22名,均已被處理。四是抓好“兩學一做”考學工作。前后下發三次考學通知和情況通報,組織市直機關9365名黨員通過省黨員考學系統進行了考試。五是抓好兩個《條例》學習競答。通過報紙競答、網絡競賽和微信競賽等方式,開展學習貫徹《地方黨委工作條例》和《黨組工作條例》線上線下同步競答活動,參與黨員人數達到兩萬多人。此外,樂昌市工委還創新設計了“紅星閃閃隨手拍”手機攝影大賽和“紅星機關黨支部”兩項黨建主題實踐活動;曲江區工委還創建了“曲江區直機關黨建”微信訂閱號,利用微信公眾號定期推送學習內容、發布學習資料。
  (二)開展“雙爭雙促”主題活動,機關工作效能有所提升
  以提升機關效能為目標開展黨建活動。一是籌備開好全市機關效能建設大會。會前,對我市機關作風情況進行專題調研,隨機抽取辦事群眾填寫調查問卷120份,召開座談會6場,形成調研報告報市委,為開好會議摸清情況。會后,印發通知組織市直機關開展“解放思想、轉變觀念”大討論活動,439個機關基層黨支部開展了學習討論,提出作風整改措施12843條。二是開展“黨員示范崗”創建活動。在市行政服務中心各窗口部門中開展“黨員示范崗”創建活動,采取考評領導小組檢查、窗口自評、窗口互評等方式,每季度評選5個“黨員示范崗”,從服務質量上為干部職工作出示范。同時,在市直機關30個窗口單位和服務行業推行窗口黨員亮明身份制度,近百名黨員掛牌上崗、亮明身份,主動接受辦事群眾的監督。三是開展機關創新創優競賽。在全市機關范圍內開展發展創意類、工作創新類、服務創優類三個類別的工作創新創優競賽,共收到參賽項目61個,其中市公安局《韶關市出入境管理服務創優》等3個項目獲省優秀成果獎。四是召開“雙爭雙促”總結表彰會議。對活動進行總結拓展,表彰先進黨支部10個,崗位標兵20個。市直各單位在“雙爭雙促”中創新活動載體,如市國稅局舉辦“崗位大練兵,業務大比武”活動,市委組織部每兩月開展科室流動紅旗評選活動,市行政服務中心推進“一門受理”等,營造了促進執行力提高、促進機關效能整體提升的氛圍。
  (三)層層壓實黨建工作責任,齊抓共管格局基本確立
  突出機關黨建工作問題導向,全方位傳導管黨治黨責任壓力,以黨建考核評議為手段倒逼黨建責任落實。一是明確黨建主體責任。制定印發了《韶關市直單位抓機關黨建工作責任清單》,明確細化黨委(黨組)的指導、管理、用人、保障責任;黨委(黨組)書記的引領、統籌、示范、支持責任;機關黨組織的教育、協助、推進、監督責任;機關黨組織書記的謀劃、實施、督導、服務責任,扎實抓好黨組(黨委)、機關黨委、黨(總)支部三級黨建責任落實。二是開展聯述聯評聯考。2016年底,按20%的比例選取了18個單位黨組織書記集中述職,述職后由黨員代表按百分制評價打分;其余71個單位黨組織書記開展書面述職,由我委選派黨務干部到其單位的述職評議會議開展現場測評。三是完善考核工作體系。組建60人的黨務專家人才庫,選派專家組成11個考核組,對市直各單位黨建工作情況進行交叉考評,通過查閱資料、實地查看等方式現場考核、綜合評分,考核分數按比例計入市級機關年度績效考核。
  (四)豐富拓展黨建載體平臺,黨建創新活力不斷激發
  以市委中心工作和重大節日為重點,拓展黨建內容,創新黨建方式,豐富黨建載體。一是開展紀念建黨95周年系列活動。開展紀念建黨95周年圖片巡回展,在省委舊址、各縣(市、區)以及學校進行了為期四個月的巡回展出,觀展人數超過7萬人。同時,市政協舉辦了入黨誓詞書法手工作品征集展示活動,市公安局舉辦了紀念建黨95周年主題演講比賽,市出入境檢驗檢疫局開展了紅色基因教育活動,市委老干部局、韶關海事局等分別舉辦了紀念建黨95周年文藝匯演。二是開展機關政風行風微信測評。改變傳統短信測評、集中測評的做法,創新使用微信公眾技術平臺,對30個窗口服務單位進行微信測評。微信公眾號共收到群眾評議10萬余條,其中滿意占98.81,總體測評情況良好。三是開展“民聲熱線”戶外上線手機直播。2016年“民聲熱線”活動在曲江區的戶外上線中首次使用“無線韶關”APP,實現手機平臺同步直播。欄目組全年共接聽群眾來電798個,回復778個,滿意率為97%,達到了預期目的。此外,市委宣傳部還開展“微評十三五”網絡宣傳活動,在全省率先以網絡微評形式,用網絡語言引發網友對“十三五”規劃的關注和熱議。
  (五)加大黨建工作保障力度,基層組織基礎更加夯實
  以支部為單位抓好規范化建設。一是制度化落實機關黨建工作保障措施。為解決困擾機關黨建工作多年沒有專職黨務干部和黨建活動經費的問題,深入機關各基層黨組織開展摸底調研,會同市委組織部,與市編辦、市財政局積極溝通協調,起草了《關于加強市直機關黨建工作保障的實施方案》,將機關黨組織辦事機構設置、專職黨務干部配備、黨建活動經費預算等內容納入市委全面從嚴治黨的實施意見。二是加強機關基層黨支部書記培訓。對500多名機關基層黨支部書記進行了一次全覆蓋培訓,邀請中山大學等院校的多名專家教授前來授課,提高支部書記理論水平和黨務實操能力。三是做好市黨代表選舉工作。采取自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選的方式,組織市直機關各單位做好了73名市第十二次黨代會代表的推薦選舉工作。四是強化黨風廉政建設。開展紀律教育學習月和廉政文化活動,強化監督執紀和案件查處力度,共辦理黨員違紀案件6起。
  (六)營造機關文明和諧氛圍,精神文明建設持續深化
  
以機關文化為推動,積極開展各類主題文化活動,豐富拓展機關服務基層群眾的載體和方式。一是精神文明創建工作不斷深化。做好省、市兩級文明單位、文明示范窗口和精神文明創新獎的審核申報工作,市直授權管理單位中共有9個單位申報了精神文明創建目標。市直各單位堅持以評促建,深入持久地開展了文明單位、文明示范窗口等群眾性精神文明創建活動。二是黨員志愿服務行動不斷拓展。不斷完善黨員志愿者服務工作體系, 依托黨員志愿者服務隊工作平臺,努力動員和帶領市直機關黨員志愿者在精神文明創建工作中作表率、走前列。各單位黨組織根據部門職能、黨員個人意愿,組建各類服務小組,深入企業、農村、社區開展志愿服務。湞江區工委創新建立“黨員五團工作法”,引導黨員結合所在崗位、專業特長加入“五團”,使廣大黨員在志愿服務中踐行合格黨員標準。三是關心下一代工作不斷豐富。在市委黨校舉辦了市直機關關工委干部培訓班,培訓干部68人;開展關愛兒童活動,“六一”到市殘聯康復中心向殘障兒童送去節日的問候。
  在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,機關黨建工作離市委的要求、機關黨員的期盼還有差距。主要是黨內組織生活不夠規范,黨內監督職能有待加強、保障體系建設仍不完善、黨建活動陣地較為缺乏,等等。這些問題和薄弱環節,我們將在今后的工作中認真研究,切實加以解決。
  二、2017年全市機關黨建工作總體安排
  2017年全市機關黨的工作總體思路是:全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,以迎接黨的十九大和學習貫徹黨的十九大精神為主線,以加強和規范黨內政治生活、嚴格黨內監督為重點,以推進“兩學一做”常態化制度化為抓手,以開展“雙爭雙促”實踐活動為載體,聚焦主責主業,強化擔當作為,持續轉作風提效能,著力增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性,切實提升黨建工作融入中心服務大局工作水平,以機關黨建服務韶關振興發展的優異成績迎接黨的十九大勝利召開。根據以上總體思路,今年重點是抓好“六著力六推進”工作:
  (一)著力深化拓展學習教育,推進“兩學一做”常態化制度化
  “兩學一做”學習教育是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手,是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑,必須堅持不懈抓下去。全市各級機關黨組織要把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作為全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程,履行主體責任,抓常抓細抓長。
  一是深入學習六中全會精神和十九大精神。深入學習貫徹十八屆六中全會精神,是深化拓展“兩學一做”的重要內容。要把六中全會精神作為黨員日常學習教育的重要內容,深入推進黨章黨規學習,切實把學習黨內政治生活若干準則、黨內監督條例擺在突出位置,準確把握基本精神、基本需要,引導機關黨員干部牢記黨規黨紀,養成紀律自覺,規范日常行為。我委將適時舉辦學習貫徹六中全會精神集中宣講,組織市直機關科級以下黨員干部專題學習。同時,以貫徹六中全會精神為契機,迎接宣傳好黨的十九大。各單位黨組織要及時組織黨員干部收聽、收看黨的十九大召開盛況和會議報道,通過集中學習、專題討論、輔導講座、理論研討等形式,充分利用互聯網、黨內刊物、新媒體等載體,組織引導機關黨員干部深入學習黨的十九大精神,全面理解和準確把握我國經濟社會發展的奮斗目標和戰略舉措。
  二是健全學習教育長效機制。在“學”和“做”上深化拓展,在健全基本制度、強化制度執行上下功夫。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以“兩學一做”為基本內容,以“三會一課”為基本制度,以黨支部為基本單位,以解決問題、發揮作用為基本目標,在學習黨章黨規上、在學習系列重要講話上、在做合格共產黨員上深化拓展,推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常,形成制度機制,長期堅持下去。加強對“兩學一做”學習教育的分類指導和督導檢查,一級抓一級,層層抓落實。把“四個意識”作為思想政治建設首要任務,使牢固樹立和自覺踐行“四個意識”成為機關黨員干部的思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。
  三是加強機關黨員教育培訓。采取“請進來,走出去”的方法,分類別、分層次、分專題培訓黨務干部,加強對機關黨組織書記、黨辦主任、縣級工委書記、基層支部書記的教育培訓。今年,我委計劃組織2期黨務干部專題學習培訓班,并著重加強對市直科級以下黨員干部的集中培訓。市直各單位也要強化黨務干部培訓和管理,把黨務工作崗位作為培養、鍛煉干部的重要平臺,推動黨務干部與業務干部雙向交流,增強黨務干部隊伍活力。
  (二)著力加強機關效能建設,推進機關工作作風轉變
  堅持把改進作風往深里抓,往實里做,推動效能建設向機關科室、崗位延伸,向基層一線和服務窗口延伸。
  一是深化“雙爭雙促”主題實踐活動。繼續深化“雙爭雙促”主題實踐活動,不斷豐富內容、完善形式,強化活動效果,擴大活動的輻射面和影響力,鞏固活動成效,適時召開“雙爭雙促”實踐活動推進會。舉辦“工作創新創優”競賽,以立足崗位,促進本單位、本行業各項發展改革為目標,以比賽促學習、促思考、促工作,更好地推動各項工作的落實;開展評選“黨員示范崗”活動,發揮示范作用,提高服務標準,進一步增強窗口工作人員黨性意識和服務意識;年底召開總結表彰會議,評選10個對“雙爭雙促”主題實踐活動組織開展有序、工作亮點突出、作風轉變明顯、效能提升顯著的先進黨組織及20名在“雙爭雙促”主題實踐活動中表現突出、善于落實、業務熟練、業績突出、積極創新的“先進個人”,并在新聞媒體上廣泛宣傳。
  二是完善“政風行風”微信評議工作。今年在總結去年經驗成果的基礎上,將加大宣傳力度,拓寬宣傳渠道,提高政風行風微信公眾號的關注量。進一步完善評議方式、簡化評議方法、細化評議內容。針對微信測評中出現的一些問題,例如個別單位刷票、惡意差評等問題,設置相關投票權限,對有疑似違規刷票或惡意差評的微信號進行重點督查。每月通報一次微信公眾號測評情況,對測評結果進行排名。同時根據測評結果做好效能督查、暗訪、通報等工作,對不作為、慢作為等突出問題進行效能問責,用群眾評價倒逼機關服務水平提高,進一步優化和完善機關政風行風的社會監督網絡和評價體系。
  三是創新“民聲熱線”電臺直播節目。由今年開始,對“民聲熱線”欄目創新使用全方位全媒體直播。每期節目圍繞“項目攻堅、城市提升、縣域發展”三大任務擬定一個主題,由上線地區或單位的領導根據主題內容,向聽眾介紹本地本系統中心工作和黨建工作的新做法、新成效。打造“官聲民聲雙聲道”環節,把“民聲熱線”節目從以往單一的“你說我聽”拓展為互相傾聽、加深了解的“直觀通道”平臺。
  (三)著力構建科學考評體系,推進市委中心工作落實
  統籌推進黨建考核、績效考核和精神文明創建工作,充分發揮考核“指揮棒”的作用,以考促建抓落實,以考促改提效能。
  一是多渠道開展黨建考核。發揮黨建目標管理統攬基礎性工作的作用,把目標管理作為指導、落實、檢查考核黨建工作的重要依據和手段,促進基層黨組織建設的規范化和科學化。加強對市直機關各單位黨建工作的分類指導,科學設置考評指標,完善考評機制,改進考評方式。健全基層黨建工作督查機制,明確質量標準和檢查評估辦法,采取專項督查、隨機抽查、調研督導等方式,加大對黨建重點任務的督促檢查和跟蹤落實力度。既要抓機關黨組織書記述職考核評議,又要認真檢查各基層黨支部組織生活記錄,加強日常監督,增加黨建日常工作考核分值占比,促使各單位把功夫用在平時、把黨建融入日常。
  二是多層次開展績效考核。根據市委的工作安排,由2017年開始,市機關績效考核工作將由市直屬機關工委負責組織實施。我委將主動做好承接工作,根據市委、市政府下達的重點工作任務,結合各被考核單位提出的年度工作任務,堅持融入中心、服務大局,科學制定2017年度機關績效考核方案。同時,加強部門間溝通協調,完善考核評價體系,科學合理、實事求是、客觀公正地反映被考核單位的工作實績,通過反饋年度績效考評情況,檢查督導整改措施和整改效果,有針對性地加強和改進各單位工作,引導各單位把機關黨建和行政業務工作貫穿落實到中心工作之中,營造狠抓落實、敢于擔當的干事創業氛圍,促進執行力提高。
  三是多角度抓好精神文明創建。以培育和踐行社會主義核心價值觀為重點,加大文化建設力度,創新服務文化載體,優化發展軟環境。大力推進精神文明建設和機關黨的建設深度融合,認真抓好2016-2018年創建全國、省、市三級文明單位、文明示范窗口和未成年人思想道德建設工作先進活動基地等推薦評選工作,適時組織召開精神文明創建工作經驗交流會,著力打造精神文明建設品牌。發動機關單位積極參與“廣東好人”和季度“韶關好人”的推薦工作,健全完善平時掌握和綜合考評工作機制,推動精神文明建設深入扎實開展。
  (四)著力打造黨員活動陣地,推進黨建特色品牌建設
  對于基層黨組織來說,改革創新精神集中體現在圍繞黨的先進性建設,在工作理念、形式、載體、機制等方面不斷探索,推陳出新。
  一是積極選樹典型,創建基層黨建示范點。抓典型樹樣板,推動示范型黨組織建設,為基層黨組織規范化建設提供可復制可借鑒的經驗。今年擬選樹5個具備“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的黨建場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績”的“六有”機關黨組織,打造和培育有特色、有亮點、有代表性引領性的基層黨建工作示范點,通過逐年選樹一批可用、可看、可學的基層黨建標桿品牌,示范帶動和整體提升全市機關基層黨建全盤工作。
  二是突出實踐特色,總結推廣黨支部品牌工作法。一項活動,能堅持下來,并產生良好的社會反響就有了品牌影響力。我們要爭取將“活動”向“品牌”提升,如近年來我市開展的“雙爭雙促”、“微信公眾號評議政風行風”等工作,已經成為我市機關黨建工作的品牌。今年我委計劃總結推廣一批有特色、成效顯著的黨支部工作法,將這些具有較強針對性、操作性、示范性的黨支部工作法編印成冊。市直機關各單位和各縣(市、區)工委要認真把這些具有代表性的好經驗好做法學習好、宣傳好、運用好,同時也要結合自身實際,積極開展機關黨建活動,將活動不斷深化提升,形成自身的品牌效應。
  (五)著力抓好基層組織建設,推進基層黨建工作開展
  推進全面從嚴治黨,重在抓管黨從嚴。要認真貫徹落實黨內政治生活準則和市委全面從嚴治黨的實施意見,在規范黨建基礎工作、嚴肅黨內組織生活、強化黨建保障措施上下功夫,抓實基層、打牢基礎,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
  一是進一步規范黨建基礎工作。要認真貫徹落實市委全面從嚴治黨的實施意見,從規范化層面抓好換屆改選、黨內生活、陣地建設、臺賬建設、黨費收繳等基礎工作。要加強黨員發展和管理工作,制定和落實黨員發展計劃,嚴格黨員標準,嚴格工作程序和紀律,優化黨員隊伍結構,提高發展黨員質量;要定期排查黨員組織關系,完善黨員檔案管理,研究加強流動黨員管理服務具體措施;嚴格執行黨費收繳、使用和管理規定。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好,做到基本情況摸扎實、基本制度建扎實、基本工作抓扎實。市直各單位黨委、機關黨委要建立健全黨員管理臺賬、黨的組織生活管理臺賬、黨建工作檢查考核評比臺賬;黨支部要規范和完善支部學習記錄簿、組織生活記錄簿、黨費收繳情況登記簿;黨員要有理論學習筆記本、學習心得體會本、黨員手冊。
  二是進一步嚴肅黨內組織生活。嚴格按照黨內生活準則的要求,充分發揮黨的組織生活的教育引導、約束監督、關愛服務、活力激發等功能作用,切實解決黨的組織生活不經常、不認真、不嚴肅以及表面化、形式化、娛樂化、庸俗化等問題,從嚴落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員等制度。完善黨組織生活報告制度,每年年初市直各單位黨組織要指導督促所屬黨支部及時制定黨組織生活計劃,年底形成黨組織生活落實情況報告,連同原始材料報上級黨組織備案。建立黨組織生活“雙記雙查一通報”制度,對黨支部開展組織生活情況進行記錄寫實,對黨員參加組織生活、交納黨費、履行承諾等情況進行紀實,在各單位對所屬黨組織組織生活開展情況進行檢查的基礎上,由市直屬機關工委抽查并通報。
  三是進一步強化黨建保障措施。《關于加強市直機關黨建工作保障的實施方案》近日即將下發,市級財政供給單位的黨建活動經費也已按照“5321”的標準列入各單位年度市級財政預算予以安排。市直各單位要抓好落實,切實解決機關黨組織辦事機構和人員編制問題,配齊配強機關專兼職黨務干部;根據今年的機關黨建工作重點做好經費支出計劃,做到專款專用、不挪用截留,精打細算、不鋪張浪費,以發揮經費的最大效用。
  (六)著力深化反腐倡廉建設,推進懲防體系建設工作
  要堅持標本兼治,加強紀律規矩建設,強化黨內監督,在不斷把黨風廉政建設引向深入中,增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性,構筑風清氣正的政治生態。
  一是深化黨風廉政教育。加強對黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規的學習,大力營造廉政文化氛圍。堅持開展紀律教育學習月活動,適時組織學習測試或開展廉政文化宣傳和經驗交流活動,以組織觀看警示片、學習警示教育讀本、邀請專家講廉政黨課、參觀廉政基地等多種形式,優化典型示范教育和警示教育,切實把懲治與預防、自律與他律、制度與文化有機融合起來。
  二是完善廉政風險防控。總結提升廉政風險防控點排查、監控、管理等工作的成功經驗,完善廉政風險防控機制建設,加強對重點領域、重點崗位、重點環節廉政風險點排查。推進制度規范全覆蓋,加強對權力運行的制約和監督,堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭,實現以制度管權管事管人。
  三是強化黨內監督問責。要牢固樹立“信任不能代替監督”的理念,堅持見物見人見細節,加強對黨員干部特別是黨員領導干部的日常管理監督,掌握其思想、工作、作風、生活情況,敢于較真、注重日常,從點滴問題抓起,從具體問題管起,及時發現問題、糾正偏差。各級機關黨組織要按照黨內監督條例要求,加強對黨內監督日常管理,強化對執行情況督促檢查,切實擔負起管理監督黨員的主體責任。廣大機關黨員干部都要以黨內監督條例為遵循,積極參加黨內監督,共同構建機關良好政治生態,使黨內監督條例成為規范機關黨員干部的硬約束。
  同志們,機關全面從嚴治黨工作僅僅是開了個頭,任重而道遠。讓我們在市委的堅強領導下,以愚公移山的精神、滴水穿石的韌勁,繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,落實好全面從嚴治黨的各項決策部署,以管黨治黨的優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

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